4月10日讯 记者马德兴撰文称，关于降薪，中国足协生怕很难拟定出一个统一的标准，以是，将降薪抉择权下放到俱乐部，由各俱乐部自行敲定降薪的幅度。

只管在减薪的问题上，中国足协昨天的会议仅仅只是杀青了一个共识，而且也给出了详细的光阴段，但更多的细节并未涉及。不过，值得留意的是，此次减薪行动将采取“集体原则”，也便是国际足联疫情事情小组之前出台的疫情下减薪两条指示性原则中的第一条，即“俱乐部、球员、教练等被鼓励一路展开协商，各方杀青‘可吸收的集体协议’。”而且，足协所列出的光阴段即3月1日起至新赛季联赛开赛日，也正好相符国际足联指示性意见中第一条所提出的光阴点，即“在联赛或活动停息时代削减合理或相称数量的薪水”。然则，这个降薪的比率究竟是若干？至少在此次会议上并未给出明确的说法。

以今朝的环境来看，亚洲诸多国家和地区所采取的降薪比率并不同等，最多的像泰国足协建议“下降50%”，也就下降30%或者是20%。以是，此次会议上海内各俱乐部的降薪原则基础敲定，而详细的数额，则生怕将由各俱乐部自行敲定，终究中超16家俱乐部的环境各不相同，中甲与中超球会也不一样，而中乙也有自己的环境。在这方面，中国足协生怕很难拟定出一个统一的标准。