9月23日，据欧足联官网报道，欧足联执委会昨天召开会议，将增加2022年英格兰女足欧洲杯参赛球队的奖金分配。

据报道，16支参赛球队将分享1600万欧元的奖金，这是2017年荷兰女足欧洲杯总奖金的两倍。奖金的分配会增加，奖金会在成绩的基础上分期发放。此外，欧足联还首次批准了女足俱乐部的欧洲杯福利计划，预计将提供总额约450万欧元的奖金，以奖励那些愿意让球员参加国家队比赛的俱乐部，并感谢他们的贡献。新的奖金分配制度和俱乐部福利计划是欧足联女足战略的重要组成部分，以确保女足球员能够获得比以往更多的奖金。奖金分配计划的细节将在未来几天公布。

同时，欧足联还批准了一项针对未参加欧战的欧洲男足俱乐部的整体支付方案，从而重申了欧足联对整个欧洲足球体系财政支持的承诺，确保更多未参加2021-24赛季欧战的俱乐部能够获得财政支持，这将巩固整个欧洲足球体系的基础。

主要变化包括：

——欧足联前五名足协增加了财政支持份额，前五名以外的足协增加了财政支持份额。(注：排名前5的足协分别是英国、西班牙、德国、意大利、法国)。

——缩小有俱乐部的足协和无俱乐部的足协参加欧冠小组赛的收入差距。

——降低原有市场份额的权重，以实施更加公平的市场规则。

-未参加欧战的欧洲俱乐部将获得比赛总收入的4%份额，预计最高可达3500万欧元。

因此，估计没有参加欧战的俱乐部的比赛收入可以达到1.75亿欧元，而在2018-21赛季，比赛收入只有1.3亿欧元。同时，未进入欧足联前5名的足协市场份额将增至1.325亿欧元，较此前计划增加约5000万欧元，增幅超过60%。

欧足联将在适当的时候宣布这一计划的所有细节。据悉，下一届欧足联执委会将于2021年12月16日在瑞士举行。