稿件滥觞：德兴社

近期中国足坛的热点无疑是各职业俱乐部提交上一年度人为确认表事件，这事关俱乐部能否在今年继承交战职业联赛的存亡逝世活大年夜事。相关俱乐部已向中国足协申请延期交付，或者是提交了环境阐明。然则，不管是欠薪抑或照样已经提交了确认表的，一个合营而普遍的环境便是，现在海内职业俱乐部的投入太大年夜，尤其是薪资方面，这是导致今朝中国职业足球步入逆境的很紧张一个缘故原由。

就在中国职业足球为薪资问题而发愁之时，韩国职业同盟不久前已经公布了2020赛季各韩国职业俱乐部的薪资环境。只管韩国职业足球的“盘子”远无法与中国职业足球相提并论，不管是上座率抑或照样关注度、传播范围等，然则，从韩国职业同盟继续第八年公布的薪资环境来看，韩国职业联赛至少是在一种康健而正常的状态下成长，这恰好折射出中国职业足球成长之“畸形”。

1、韩国2020年薪资环境

2020赛季韩国K联赛各俱乐部年薪支付清单

韩国职业同盟公布的2020年度职业足球俱乐部的薪资涵盖了K1和K2两级职业联赛，包括11家K1俱乐部、10家K2俱乐部，去年得到K1联赛第三名的尚州尚武俱乐部附属于队伍系统，不谋略在列。K3再往下已经不属于职业联赛、不归韩国职业同盟认真。

根据这份申报，篡夺去年联赛、杯赛双料冠军的全北今世队继承高居首位，薪资总支出为169亿韩元（约0.9716亿元人夷易近币，下同）。自2013年韩国职业同盟公布每个赛季公布各职业队的薪酬以来，全北队继续第七年高居首位。排名第二的是联赛和杯赛亚军、篡夺亚冠联赛冠军的蔚山今世队，为146亿韩元（约0.8394亿元）。

所有11家K1俱乐部的薪资总额为952亿韩元（约5.473亿元），较2019年的844亿韩元（4.852亿元）略有增添。

K2俱乐部中，薪资投入最大年夜的是着末夺冠的济州联队，为74亿韩元（约合0.4254亿元）。10家K2俱乐部的薪资总额为421亿韩元（2.42亿元）。

球员小我方面，薪资最高的五名韩国本土球员均来自全北或蔚山，全北队的中场球员金甫炅以13.5亿韩元（约合776.1万元）排名首位，队友洪恰恰以12.6亿韩元（约合724.4万元）排名第二。接下来的三位全北都来自蔚山队，即中场李青龙（12.5亿韩元、约合718.6万元）、门将赵贤佑（10.9亿韩元、约合626.6万元）和中场尹比加兰（10.6亿韩元、约合609.4万元）。

外助方面，大年夜邱队的巴西前锋塞西尼亚以14.3亿韩元（约合822.1万元）排名第一；去年韩国联赛最佳射手儒尼奥尔则以11.1亿韩元（约合638.1万元）排名第二；第三位是K2球会大年夜田市夷易近队的巴西前锋安德烈·路易斯，为10.76亿韩元（约合618.6万元）；仁川联队的黑山前锋穆戈萨以10.34亿韩元（约合594.4万元）排名第四；首尔FC队的西班牙中场奥斯马尔则以8.99亿韩元（约合516.8万元）排名第五。[各俱乐部详细的薪资支付环境详见附表。]

薪酬八年上涨近33%

在2013年，韩国职业同盟顶住各方面的压力，第一次公布韩国职业俱乐部的球员薪资环境时，昔时韩国所有职业球员的匀称薪资为1.1846亿韩元（68.46万元）。此中，K1的匀称薪资为1.44697亿韩元（83.62万元）、K2的匀称薪资为0.44288亿韩元（25.594万元），K1和K2联赛之间的人为差异差不多有1亿韩元（57.79万元）。

八年后的2020赛季中，韩国职业联赛球员的匀称薪资为1.5744亿韩元（90.98万元），较2013年头?年月次公开薪资时增长了32.9%。此中，K1的匀称薪资为1.9917亿韩元（115.1万元），较2013年增长了36.3%；K2的匀称薪资为1.6883亿韩元（97.57万元），增长了141%。

从韩国职业同盟公布的薪资环境来看，从2017年至2020年，整体薪资环境增长幅度变更不大年夜，2017年为1.96533亿韩元（113.6万元），每年增长的幅度仅在100万至150万韩元（5779至8669元）之间。只有全北今世俱乐部增添了近2亿韩元（115.6万元），从2013年时的2.46334亿韩元（142.4万元），增添到了去年的4.33495亿韩元（250.5万元）；蔚山今世队则从2013年的2.261亿韩元（130.7万元）猛增至2020年的3.6598亿韩元（211.5万元）。比拟之下，水原三星队在2013年是薪酬最高的韩国K1俱乐部，但至2020年则下降了差不多1亿韩元，即从2013年的2.9494亿韩元（170.4万元）变成了2020年的1.81344亿韩元（104.8万元）。此外，像中国球迷所认识的韩国别的两强、曾经得到过亚冠冠军的浦项铁人、城南FC等俱乐部也有下降。整体而言，每个俱乐部的环境不合，但匀称而言则是略有增添。

比拟而言，K2联赛俱乐部的匀称薪资出现显着上涨之势，这与韩国K联赛引进升降级轨制有很大年夜关系，像济州联队、全南恐龙队、庆南FC队等这几年不停在K1与K2之间高低，即就是降级了，为维持步队相对稳定，在薪酬方面变更也不算很大年夜，这就使得K2联赛整体薪酬较以往有显着上涨。譬如，像光州俱乐部在2013年的匀称薪酬最高的K2，为7420万韩元（42.88万元）。而在2020年，K2匀称薪酬最高的为大年夜田市夷易近队，达到了1.6717亿韩元（96.61万元），增长了将近1亿韩元。在最低方面，忠州胡默尔俱乐部在2013年为0.29715亿韩元（17.17万元），而2020年起码的则是安山绿人队，为0.4362亿韩元（25.21万元），8年之间增长了46.8%。

奖金激发投入差异

从韩国职业同盟公布的这份薪资表中，我们可以看到这样一个环境，即去年薪本钱钱最高的全北今世队和排名第二的蔚山今世队差距为23亿韩元，比拟2019年，这两者之间的差距是在缩小，由于2019年全北今世队的薪资总额为158亿韩元、蔚山今世为120亿韩元，两者之间的差距为38亿韩元。

假如再仔细阐发，我们可以发明：两队之间的基础人为区别不大年夜，像全北今世队的球员薪酬为134亿韩元，匀称每工资3.445亿韩元；蔚山今世的总薪酬为113亿韩元，匀称每工资3.278亿韩元。两队球员之间的基础人为差异仅为2000万韩元（11.558万元），真正导致球员收入呈现伟大年夜差异的，照样在于出场费以及胜负奖金与进球奖金。

全北队在去年光赢球和平局奖金方面就花费了17亿韩元，此外在出场费、进球奖金等方面也差不多投入了17亿韩元，每人匀称两项基础都是0.44亿韩元（25.62万元）。而蔚山今世队在这两方面的投入分手只有8.84亿韩元和6.356亿韩元，两项匀称每人分手为0.221亿韩元（12.77万元）和0.1589亿韩元（9.183万元）。于是，两项累加，蔚山队与全北队之间的投入差异就也显得相昔时夜。

2、中超限薪或更有说服力

实际上，经由过程上述阐发，也就很轻易理解为什么在1月下旬韩国职业同盟在公布新赛季韩国职业联赛要设立赢球奖金上限了，规定K1俱乐部每场比赛的赢球奖金上限为100万韩元；K2俱乐部每场比赛的赢球奖金上限为50万韩币。除此之外，俱乐部与职业球员所签订的条约中，禁止有任何额外的奖金。一旦有违反规定的，K1俱乐部将被罚款10亿韩币、K2俱乐部将被罚款，也便是“一罚一百倍”。同时，俱乐部将被禁止在接下来的一个转会窗口中引进球员，禁止注册任何新球员。不止于此，韩国职业同盟还筹备削减一线队球员的注册人数、引进“人为帽”，以周全节制职业俱乐部的投入资源，让韩国职业足球在更为康健与良性的轨道上成长。

在韩国职业俱乐部中，今朝只有全北今世队属于一种良性状态，可以经由过程球员买卖营业等得到伟大年夜的收益，从而维系俱乐部的高资源运转。而其他大年夜多半韩国球会都是靠着母公司的输入在维系。当然，更有市夷易近俱乐部“实事求是”，不会无控制地“烧钱”。以是，在去年底中国足协发布实施限投、限薪之时，直言“中超俱乐部的投入这天本J联赛俱乐部的三倍多、韩国K联赛的10倍多；中超球员薪酬是J联赛的5.8倍、K联赛的11.7倍。”这生怕是有出处的。

据懂得，韩国职业同盟计划从2023年开始实施“人为帽”轨制，而且盼望前进人力资本使用效率，削减一线队的注册球员人数，2023年将减小为32人、3024年为30人、2025年为28人。类似像每年公布的薪酬环境，便是韩国职业同盟决策的一个紧张依据。

对中超而言，如今看起来生怕首先必要的便是财务公开！这就好比8年前，韩国职业同盟要求各俱乐部公开球员收入一样，当时曾遭到浩繁俱乐部的否决，以致以商业机密等各类来由和饰辞来阻拦韩国职业同盟公开，但韩国职业同盟顶住压力、周全公开之后，很大年夜程度上便是杜绝了造假！这是职业足球的诚信扶植，不止是韩国职业同盟，日本职业同盟同样也公开财务数据。对中国职业联赛而言，想要康健而有序地成长，生怕一个可行的法子便是周全公开！