4月17日讯 据《东方体育日报》报道，恒大年夜“三九”队规有着完善的规则体系，恒大年夜的队员对这份队规已经再认识不过，同时也表达了理解与认同。

事实上，恒大年夜的这份队规并不光有外界看到的“九必须、九不准、九解雇”那么简单，据知情人士走漏，“三九”条目着实是一份异常具体的纪律规则，除了外界所熟知的这几条原则性条目以外，还有对这些条目的解释和延伸，以致可以说是一份对照繁杂，也对照完善的规则体系。

早在2011年刚升上中超之时，恒大年夜便已经对内颁布了严格的“五必须、五不准、五解雇”的“三五”治理规定，并在2016年进级为了“六必须、六不准、六解雇”的“三六”队规，而去年2月下发的“三九”队规，恰是在原有队规根基上赓续更新修订过来的。在新队规颁布之时，掌门人许家印就曾强调，“三九”队规是恒大年夜队的“军规”，所有球员必须不折不扣武断遵守。

据懂得，自从“三九”队规开始实施以来，球队会按期要求队员对队规进行进修，而每当恒大年夜内部呈现负面的对外事故，球队内部都邑异常严肃地将该队规宣读一遍，这样严格的治理模式令队员们对整套内部纪律体系都烂熟于心。

在俱乐部的多次重申和强调之下，恒大年夜的队员对这份队规已经再认识不过，同时也表达了理解与认同。从《劳动法》的角度来说，也可以觉得是东家和雇员杀青了同等，并且雇员在自己的经久实践中，是乐意吸收队内规则约束的，否则雇员可以向东家提出自己的不满。在此背景之下，此前外界针对付汉超是否知晓且批准这份队规的质疑也便立不住脚了。

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