6月8日，CBA联赛近日公布了下赛季的工资帽，上限4400万，下限1600万，两者均有下调。

其中球员工资方面，高薪球员合同金额从800万降到600万。此外，还详细介绍了如何处理今夏B级合同到期的球员续约问题，分为三种。

第一种情况，终止B型合同的球员拿到主队最高工资续约，然后直接留下。第二种是球员的主队不提供最高工资合同，所以其他CBA球队可以报价。如果提供最高工资合同，球员所在的主队将失去匹配权，球员可以选择离队。第三种情况，当主队不给顶薪合同，其他CBA球队给正规非顶薪合同时，那么球员所在的母队有匹配权，可以选择是否匹配。后两种情况，只要球员离开母队，新俱乐部就需要向前母队支付一定的培训费。

这意味着所有B合同在今年夏天到期的球员都有可能换俱乐部，除非他们的主场俱乐部给D最高的工资合同。相反，对于其他CBA球队来说，抢人的阶段已经到了。

在合同到期的球员中，辽宁的赵奇伟和新疆的周琦是今夏转会的最佳机会。其中，辽宁队的赵奇伟与球队关系微妙。根据球员作为国家队主力后卫6年的履历，辽宁原本给出了一份合理的薪资最高的合同。

然而，由于辽宁队的工资名单上已经有郭艾伦和韩德军两个顶薪，如果给赵奇伟一个顶薪，这三个顶薪名额就会被用完，这将制约球队未来几年的招聘。我只是没有给最高的工资。我相信作为26岁的中国顶级后卫，赵奇伟可以从CBA球队那里得到很多竞争。上海、新疆、北京首钢等缺乏优秀控卫的球队不会错过这个机会。如果辽宁不给最高工资，这些俱乐部肯定会争夺最高工资的赵奇伟。

如何续约赵奇伟是今年夏天辽宁男篮最大的问题。另一方面，他们也期待着回到在青年训练中接受训练的周琦。后者表示希望上赛季结束后不要留在新疆。作为现役CBA顶级内线，辽宁队将拥有周琦最高的薪资，但只剩下一个。怎么用是个大问题。

一方面，CBA工资帽的设立是为了保护各家具和音乐部门的利益，避免过度投资。而这些规定中的一些也是在保护一些优秀选手的利益。赵奇伟的例子就是最好的例子。球员本身是有实力拿到最高工资的，但是在辽宁打球的人才太丰富了，需要考虑。这样，像赵奇伟这样的优秀球员就有机会在其他CBA球队打球，在其他地方拿到最高的工资，平衡各球队的实力，形成健康的发展。

(林晓时)