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工资帽是辽粤争霸的最大原因 如果不重视青训 差距会越来越大

作者:360直播吧文章来源:发布日期:2021-06-05 11:06:18

广东宏远和辽宁本钢已经连续两个赛季进入总决赛,这两支球队也进入常规赛前两名。几乎可以说,这两个赛季广东和辽宁几乎压倒了其他球队,逐渐拉开了其他球队的距离。而这似乎是从2019年到2020年突然开始的,那么造成这种情况的原因是什么呢?

工资帽是辽宁和广东争霸的最大原因,如果不重视,青训差距会越来越大。

广东宏远和辽宁本钢一直是CBA的传统强队。2014年以来,两队从未错过过联赛半决赛。那几个赛季,新疆广汇、北京首钢、浙江广厦、山东男篮、四川男篮依然对这两支球队发起攻击,甚至击败他们夺冠。然而,这一切在2019年夏天戛然而止,这是由新的合同条款和2018年开始的工资帽试运行引发的。

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正是因为新的合同条款和工资帽的出现,大赚一笔夺冠的时代已经过去。比如2014年北京首钢夺冠,2017年新疆广汇夺冠的时候,工资远远超过目前最高工资的李根在阵容里。而且国内球员和外援的工资都超过了现在的工资帽,更何况下赛季工资帽还会再降。

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我们举个上赛季不降工资帽的例子。上赛季底薪3,200 W,波动1200W,根据NBA,奢侈税线4400W,差价线2000w。在D型合同下,每个队最多可以有三名工资最高的球员。最高工资为基线的25%(800W)。B-C合同最高金额比团队最低最高工资低50万。每支球队可以有两名不占合同工资帽的老将,需要为俱乐部效力12年,32岁或者34岁。最重要的是,任何合同到期后,原球队都有优先续约球员最高工资的权利。

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新合同和工资帽的出台,也意味着每个球队都可以拿到几百万的年薪,最多三四个人,而且因为有先拿最高工资续约的权利,所以是免费的大事。市场。几乎没有鱼,能放出来的都是原队认为配不上最高工资的球员。这也就意味着每支队伍真正竞争的其实是红利期的有能力的球员。

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其实大家都看到了,广东和辽宁如果真的比首发强的话也很强,但是真的没有太大优势。联赛二线球队有浙江双雄、山东、新疆、青岛、深圳。首钢可以和广东、辽宁竞争,但是广东、辽宁板凳上有大量的即时奖金球员,二线队没有这么深的板凳阵容。

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所谓红利期球员,是指具有A类合同即时战力的球员,以及早期旧合同转为B类合同的球员。在2019-2020赛季和刚刚结束的2020-2021赛季,广东队和辽宁队拥有最多这样的球员。广东队的胡明轩、徐杰、杜润旺、万胜伟(离队),以及辽宁队的赵继伟、高世言(朱荣臻)、张振林、吴长泽等都是即时加分的球员。

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然而,其他球队并没有这么多的奖金球员。此外,2018赛季总决赛的广厦和2019年打进总决赛的新疆,为了避开奢侈税线,都放出了一支不愧为C类的小组。合同球员,如广厦的刘征和苏若玉,新疆的于昌东、西热利江和科兰贝克。有了这个变化,逐渐拉大与广东和辽宁的距离也是合情合理的。

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然后广东的胡明轩、许洁、杜润旺,辽宁的张振林、吴长泽、高世言(朱荣臻)都至少有一年的分红。接下来,之前上场的机会并不多,但广东的张昊、张昊嘉、赵绵阳、辽宁的于泽臣、马壮、刘彦宇,都勉强算是加分球员。然后广东的易建联和周鹏,辽宁的韩德君和李晓旭可以在今夏和明夏与球队签不占工资帽的老将合同。这种团队深度不是花钱就能解决的。也就是说,在接下来的几个赛季中,其他球队很难对广东队和辽宁队形成冲击。辽粤争霸的局面还将持续一段时间。

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虽然新合同制度和工资帽的出台在短期内拉大了广东、辽宁等球队的差距,但对于CBA的长远发展来说还是非常有利的。其他球队已经看到了广东和辽宁多支红利球员的好处,当然他们也想拥有自己的红利球员。如果你想要足够的奖金球员,你必须加强青年训练。我们上面提到的广东和辽宁的加分球员,除了万胜伟通过选秀进入CBA外,其他球员都来自各自球队的青训营。

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当然,辽越争霸局面出现的另一个更重要的原因是联赛场次的增加。如果想少打之前的联赛,两名外援加上五六名优秀的本土球员,可以撑一个赛季。 2019-2020赛季开始,CBA常规赛增加到54场,包括广东队和辽宁队在内,每支球队都遭遇了不小的伤病。但也正是因为广东和辽宁的球员人数众多,红利期的球员可以充值,所以即使有伤病,对球队的影响也不会太大。

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因此,球迷戏称李根夺冠的局面一去不复返了(巅峰时期的李根是优质自由球员的代表,分别代表首钢和新疆夺冠)。二线球队要想赶上广东和辽宁队,唯一的办法就是加强青训,努力培养一批优秀的年轻球员,才能重回冠军宝座。否则,工资帽那么多,自由市场上的大鱼也不多。充其量,你可以通过购买球员来建立一个好的首发阵容。没有板凳深度,别指望再次进入冠军。

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只有所有球队都重视青训营,中国篮球的根基才能更加稳固,中国篮球的实力才能稳步上升,而不是依靠一群偶尔出现在世界上的天才,曾经的天才球员淡出国家队后,中国男篮的表现随即开始走下坡路。

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